Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Senior HR elemző
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Senior HR elemzőt, aki kulcsszerepet játszik a szervezet humán erőforrásainak elemzésében és fejlesztésében. Feladatai közé tartozik a munkaerő-piaci trendek elemzése, a belső HR adatok feldolgozása és értékelése, valamint a vezetőség támogatása stratégiai döntések meghozatalában. A pozíció betöltője felelős a HR folyamatok hatékonyságának növeléséért, a munkaerő-tervezésért, valamint a teljesítményértékelési rendszerek fejlesztéséért. Emellett együttműködik a különböző részlegekkel, hogy azonosítsa a szervezeti igényeket és javaslatokat tegyen a munkavállalói elégedettség és megtartás javítására. A Senior HR elemzőnek kiváló analitikai képességekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie komplex adatok értelmezésére, valamint hatékony kommunikációra a vezetőkkel és a munkatársakkal egyaránt. A pozíció ideális jelöltje proaktív, részletekre figyelő, és képes önállóan dolgozni dinamikus környezetben.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR adatok gyűjtése és elemzése a szervezeti döntések támogatására
- Munkaerő-piaci trendek és belső HR folyamatok monitorozása
- Teljesítményértékelési rendszerek fejlesztése és karbantartása
- Munkaerő-tervezés és toborzási stratégiák kidolgozása
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és részlegekkel a HR igények azonosítására
- Jelentések készítése és prezentálása a HR folyamatok eredményeiről
- HR projektek koordinálása és végrehajtása
- Munkavállalói elégedettség és megtartási stratégiák kidolgozása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás, pszichológia vagy gazdaságtudomány területén
- Legalább 5 év tapasztalat HR elemzői vagy hasonló pozícióban
- Kiváló analitikai és problémamegoldó képességek
- Magas szintű adatkezelési és statisztikai ismeretek
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek
- Proaktív hozzáállás és önálló munkavégzés
- Jártasság HR informatikai rendszerekben és MS Office programokban
- Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak HR adatelemzés terén?
- Hogyan közelítene meg egy komplex munkaerő-tervezési feladatot?
- Milyen módszereket használ a teljesítményértékelési rendszerek fejlesztésére?
- Hogyan kezeli a vezetőséggel való kommunikációt bonyolult HR kérdésekben?
- Milyen szoftvereket és eszközöket használ az adatok elemzéséhez?
- Hogyan biztosítja a munkavállalói elégedettség növelését?
- Meséljen egy sikeres HR projektjéről!
- Hogyan kezeli a határidőket és a többfeladatos munkavégzést?
